Nesse artigo vou falar sobre as principais funções que surgirão com esse novo conceito social, econômico e mundial.
A tecnologia já uma realidade do presente, não mais do futuro como tanto falávamos a alguns anos atrás. A sua mudança social e econômica é fato e o mercado de trabalho, tanto as empresas quanto os profissionais, têm o desafio de acompanhar essa evolução.
A Inteligência Artificial é um passo a mais do que a tecnologia de automação que temos visto ao nosso redor há pouco mais de 20 anos. Além da robotização de totens, drones e tantos outros produtos desenvolvidos, agora vivemos um tempo de que essas máquinas terão inteligência, pensamentos óbvios e com sentidos lógicos.
Além disso, a IA também fará com que essas máquinas saibam até mesmo solucionar crises, conflitos e problemas.
Nesse artigo vou falar sobre as principais funções que surgirão com esse novo conceito social, econômico e mundial.
Cientista de dados
O controle de informações é crucial para qualquer negócio, principalmente nos tempos que temos vivido, onde o comportamento do consumidor fica mais complexo a cada dia que passa. Entretanto, somente esse controle não gera estratégias e análises através de inteligência de mercado, sendo necessário haver entendimento e interpretação do que o montante de informações mostra.
Para que isso aconteça, surge a figura do(a) cientista de dados, que é a mescla entre estatística, linguagem de programação e criação de ferramentas para que as máquinas de IA – Inteligência Artificial possam criar, sozinhas, as interpretações ideais para o negócio e, no final, fornecer um veredito sobre as alternativas melhores a serem seguidas na tomada de decisões. Além desse entendimento quase independente que elas vão gerar, também há as análises de riscos e projeções financeiras, ou seja, de quanto a empresa pode ganhar se colocar em prática Plano A ou B, assim que os dados forem interpretados.
Engenheiro de Machine Learning
Você já ouviu a voz que sai das máquinas como “Coloque aqui a sua ficha”, ou “Obrigado e seja sempre bem-vindo”? Pois é….. é isso, entretanto, o Engenheiro Machine Learning fará com que essa mesma máquina saiba até mesmo, pelas suas expressões faciais, se você está estressado(a) ou feliz.
Para essa área, é fundamental ter conhecimentos em estatística e ciência da computação de média e alta complexidade.
Para os próximos 10 anos, é uma área com muita projeção de crescimento, seja para contratações diretas ou por projetos. Ainda não há média salarial definida por ser uma área relativamente nova e que muitas empresas ainda estão estudando quanto vão pagar, entretanto, a tendência é que seja, inicialmente, mais de R$ 10.000,00.
Cientista de decisões
Essa função também é uma das que surgirá com um grande aquecimento de contratações num futuro breve. Trabalhando em conjunto com a Engenharia e Dados, é o(a) profissional que dará suporte aos setores para tomadas de decisões em geral. Como recolhedor e interpretação de todas as informações provenientes da IA e conhecedor da tecnologia, terá uma visão ampla sobre cada setor.
Para esse perfil é necessário ter amplos conhecimentos em vendas, operações, compras, financeiro e fiscal. Dessa forma, conseguirá ter uma visão macro sobre os departamentos organizacionais.
Vamos a exemplo que deixe o assunto menos complexo?
João decidiu seguir na carreira de Cientista de Decisões. Em seu ambiente de trabalho, depois de todos os dados serem cooptados e as máquinas gerarem a leitura desses dados, ele pega tudo isso e leva para os(as) gestores, por exemplo, de compras e vendas.
Assim, João, tendo grandes conhecimentos sobre o mercado em si, fará análises de riscos, projeções financeiras e desenvolvimento de melhores métodos para o departamento, tudo de acordo com o que a Inteligência Artificial mostrou após suas interpretações.
Resumidamente, esse é um profissional mais mercadológico e estratégico do que tecnológico em si.
Essas são as 3 principais oportunidades que surgirão nos próximos meses, considerando o avançado tecnológico e mudança social que a IA trará para o mundo.
Sobre o autor
Flávio Guimarães é diretor da Guimarães Consultoria, Administrador de Empresas, Especializado em Negócios, Comportamento e Recursos Humanos, Comentarista de Carreira, Emprego e Oportunidade dos Jornais Bom Dia Amazônia e Jornal do Amazonas 1ª Edição, CBN Amazônia, Portal Amazônia e Consultor em Avaliação/Reelaboração Curricular.
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